Но, как ни странно, это выгодно и для самих контролируемых сотрудников. Там, где ведется повременная оплата труда, такие системы облегчают для сотрудников процедуру отметок «пришел-ушел». С помощью системы работник отмечается уже не в тетради, как раньше, в которой он мог попросту забыть отметиться, а с помощью собственного отпечатка пальца, либо специального электронного ключа, либо вводом пин-кода. Ко всему прочему такое техническое устройство позволяет руководству следить за посещаемостью каждого сотрудника отдельно. И, конечно же, добросовестно приходящие на работу сотрудники получают соответствующую заработную плату.
Система учета рабочего времени по биометрическому принципу (по отпечатку пальца) получила наибольшее распространение. Преимущества налицо: невозможность подделки, нет мороки с лишним предметом в своей сумке, и нет страха потерять ключ или карту.
К тому же процесс считывания отпечатка пальца занимает считанные секунды, Все эти моменты в значительной степени повышают безопасность и эффективность всей организации.
